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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Team Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Team Vendite esperto e motivato per guidare il nostro team di vendita verso il successo. In questo ruolo, sarai responsabile di supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team di vendita, garantendo che gli obiettivi di vendita siano raggiunti e superati. Dovrai sviluppare strategie di vendita efficaci, monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi per migliorare le competenze dei membri del team. Sarai anche responsabile di identificare nuove opportunità di mercato e di collaborare con altri dipartimenti per garantire un'esperienza cliente eccellente. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e una comprovata esperienza nel settore delle vendite. Se sei appassionato di vendite e hai la capacità di ispirare e motivare gli altri, ci piacerebbe conoscerti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
- Identificare nuove opportunità di mercato.
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'esperienza cliente.
- Organizzare riunioni regolari per discutere i progressi e le sfide.
- Analizzare i dati di vendita per identificare tendenze e opportunità.
- Assicurare che il team segua le politiche e le procedure aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come responsabile del team di vendita.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Capacità di analizzare i dati di vendita e trarre conclusioni.
- Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving.
- Esperienza nell'uso di software CRM.
- Laurea in economia, marketing o campo correlato è preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team di vendita?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi di vendita?
- Puoi descrivere una strategia di vendita di successo che hai implementato?
- Come gestisci le prestazioni sotto le aspettative di un membro del team?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni di vendita?
